隨著人們健康意識不斷增強(qiáng)，防病勝于治病，早發(fā)現(xiàn)早治療尤為重要，為切實(shí)關(guān)愛職工身心健康，增強(qiáng)職工的歸屬感、幸福感。從7月15日至9月18日，集團(tuán)公司組織職工持70周年定制體檢卡、身份證分批進(jìn)行年度體檢。
針對體檢項(xiàng)目多、人員面廣、疫情影響等現(xiàn)實(shí)問題，集團(tuán)公司高度重視，反復(fù)與院方溝通，按照不同職工年齡段及性別，精心設(shè)計(jì)體檢方案，合理安排體檢時(shí)間。對工期緊、任務(wù)重、較為分散的項(xiàng)目職工，延長10天體檢時(shí)間，確保生產(chǎn)、體檢兩不誤。
此次體檢，集團(tuán)公司與院方細(xì)致分析近年來職工健康總體情況，針對心腦血管、頸椎等發(fā)病率趨于年輕化的現(xiàn)象，在原有的血常規(guī)、DR-胸片正位、心電圖、碳14呼氣試驗(yàn)等常規(guī)檢查項(xiàng)目的基礎(chǔ)上新增了B超-頸部血管、維生素D、糞常規(guī)、隱血等項(xiàng)目，體檢項(xiàng)目增加至25項(xiàng)，人均體檢費(fèi)用上調(diào)近200元，實(shí)現(xiàn)人體8大系統(tǒng)全覆蓋。通過合理化體檢方案，旨在切實(shí)起到健康早提醒、早預(yù)防、早治療的目的，使職工全方位了解自己的健康狀況，確保職工以良好的身體狀態(tài)投入到工作中。
多年來，三建集團(tuán)一直堅(jiān)持以人為本的管理理念，始終把關(guān)心職工健康作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要工作。通過健康體檢，進(jìn)一步激發(fā)了職工愛企如家、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為推動(dòng)三建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。
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